Wie wird Ihr Büro zum Mitarbeiter-Magnet?

Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, sozialer Austausch und Freizeitangebote tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind. Die neuen Bürokonzepte ermöglichen es, durch Homeoffice, Desksharing und hybrides Arbeiten Flächeneinsparpotenziale zu nutzen. Dies reduziert nicht nur die Kosten, sondern fördert auch eine flexible Arbeitskultur. Ein gut organisiertes Büro stellt sicher, dass immer genügend Arbeitsplätze vorhanden sind, während ungenutzte Flächen minimiert werden. Eine immer zentralere Rolle bei Standortentscheidungen spielt zunehmend die Lagequalität und deren Angebot.

Gut angebundene, ästhetisch ansprechende und funktionale Arbeitsräume schaffen eine angenehme Atmosphäre, die Mitarbeiter inspiriert. Das New Office als Basis einer menschenzentrierten Arbeitswelt ist ein ganzheitliches Konzept, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ein Büro sollte den Menschen dienen - nicht andersherum.

Dieser Beitrag wurde verfasst von Hendrik Faden von der Savills Immobilien Beratungs-GmbH. 

Bei Fragen zum Thema wenden Sie sich gerne an Lina Warnke (lina.warnke@aga.de).