Podcast

Wir tauchen wir in das Thema Arbeitszeit ein. Wir sprechen mit AGA-Rechtsanwältin Quandao Wallbruch über die wichtigsten Regelungen und praxisnahe Tipps, wie Unternehmen Arbeitszeit gesetzeskonform und zugleich flexibel gestalten können.

Es geht um den Datenschutz in der Personalabteilung. Dazu braucht es etwas mehr als nur eine Datenschutzschulung. Alle Beschäftigten müssen gut informiert sein und das Unternehmen sich regelmäßig mit seinen internen Prozessen auseinandersetzen. Die Juristin Monika Sekara bringt auf den Punkt, welche Voraussetzungen es braucht, damit Datenschutz in der HR gut funktioniert.

Es geht um den rechtlich sicheren Einsatz von KI im Unternehmen. Dazu braucht es etwas mehr als nur einen ChatGPT-Zugang. Vielmehr müssen alle Beschäftigten gut informiert sein. Der Jurist Dr. Martin Soppe bringt auf den Punkt, welche Voraussetzungen es braucht, KI heute in jedem Büro, an jedem Arbeitsplatz sicher einsetzen zu können.

Es geht um Entwicklung im Job und die Rolle von Lernen und Motivation in diesem Zusammenhang. Wir sprechen mit Prof. David Scheffer. Der Psychologe lehrt an der Nordakademie und bringt auf den Punkt, welche Voraussetzungen es braucht, um motiviert im Job zu sein, in den Flow zu kommen und sich so weiterzuentwickeln.

Wir sprechen mit Wirtschaftspädagogin Dana Tüxen über empathische Führung von Auszubildenden. Es geht darum, wie man eine empathische Führungskultur im Unternehmen etablieren kann und welche Vorteile dies insbesondere in der Ausbildung mit sich bringt.

Dies ist der zweite Teil des Gesprächs mit Prof. Matthias Kettemann. Wir sprechen mit ihm in insgesamt zwei Folgen über Künstliche Intelligenz, über Ethik und Recht. In dieser zweiten Folge geht es um einen Blick in die Zukunft und z. B. die Auswirkungen des EU-AI-Acts.

Wir sprechen mit AGA-Rechtsanwältin Charlotten Jürgens-Dany über die Auswirkungen der Cannabis-Teillegalisierung auf das Arbeitsrecht und darüber, was Unternehmen jetzt beachten müssen. Dabei klären wir, was der Arbeitgeber verbieten darf, wo die Grenzen sind und woran sich Beschäftigte halten müssen.

Wir sprechen mit Prof. Matthias Kettemann über Künstliche Intelligenz, über Ethik und Recht. Kettemann ist Rechtswissenschaftler und Universitätsprofessor für Innovation, Theorie und Philosophie des Rechts an der Universität Innsbruck. Er widmet sich Fragen einer gerechten digitalen Zukunft und hat unter anderem im Auftrag der deutschen UNESCO-Kommission ein Gutachten mit dem Titel „UNESCO-Empfehlung zur Ethik Künstlicher Intelligenz. Bedingungen zur Implementierung in Deutschland“ verfasst.

Gast-Host Tobias Pusch spricht in dieser Episode mit dem Kommunikationsberater Dr. Hans Bellstedt über sein Buch „Die Vermessung der Freiheit“. Darin beleuchtet Bellstedt die aktuellen Bedrohungen für die offene Gesellschaft und wie diese gestärkt werden kann. Damit leistet er einen Beitrag zu einer neuen Debatte über den Wert unserer Freiheit.

Wir sprechen mit der FOM über das Study into the Job Programm und die Möglichkeiten, die duale Studiengänge Unternehmen und Studierenden aus aller Welt bieten. Zu Gast ist Dr. Harald Beschorner, Kanzler der FOM Hochschule.

Wir sprechen mit den Rechtsanwälten Michael Semder und Dr. Lukas Lindner der Hamburger Rechtsanwalts-Boutique Semder Lindner Rechtsanwälte PartG mbB über das Wirtschaften in der Rezession. Es geht unter anderem darum, wie man in herausfordernden Zeiten sein Geschäft im Blick behält, das Forderungsmanagement aufstellt und was bei Insolvenz von Vertragspartnern zu beachten ist.

Wir sprechen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). BGM-Experte Jan Winter von der Servicegesellschaft des Betriebssportverbandes Hamburg informiert darüber, wie man BGM erfolgreich einführt, wie sich Maßnahmen messen lassen und wo es Unterstützung gibt.

Es geht um die ökonomischen Aussichten für 2024. Am Rande der AGA-Jahrestagung hat unser Gast-Host Tobias Pusch mit dem Präsidenten des renommierten Kiel Instituts für Weltwirtschaft, Prof. Dr. Moritz Schularick, über die wirtschaftliche Entwicklung in der Welt, in Europa und in Deutschland gesprochen.

Was ist ein Mobilitätsbudget? In welcher Form kann Mobilität als Benefit angeboten werden? In diese Folge nähern wir uns dem Thema von zwei verschiedenen Seiten. Katharina Til bringt ihre Erfahrung als Mobilitätsexpertin und Product Owner bei der S-Bahn Hamburg mit und Karin Häßler, Steuerberaterin bei Schomerus & Partner erklärt, worauf bei der Abrechnung zu achten ist.

Es geht darum, wie Elternzeit und Vereinbarkeit gut geplant und umgesetzt werden. Wir sprechen mit zwei Expertinnen, die verschiedene Perspektiven zum Thema mitbringen: Lisa Aepler (AGA Unternehmensverband) beleuchtet Fragen rund um das Arbeitsrecht und Julia Strobel, Coach mit Schwerpunkt Vereinbarkeit, bringt Zahlen, Fakten und Neues z. B. auch zur Rolle der Väter mit.

Im dritten Abstract Talk – live auf dem Zukunftstag der Familienunternehmer 2023 – sprechen wir über ein aktuelles Buch aus dem Bereich New Work. Im Gespräch mit Benjamin Ferreau geht es um New Work Dystopia von Carsten C. Schermuly.

Es geht um das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Wir sprechen mit Anna Heimböckel und Philipp Neddermeyer über die rechtlichen Rahmenbedingungen und die ganz konkrete Umsetzung im Unternehmen.

In dieser Folge sprechen wir mit Josie Kröger über Kultur im Unternehmen, zu ihren Einflüssen und zu den Vorteilen, die Kultur für den Erfolg von Unternehmen mitbringt.

In dieser Folge sprechen wir mit Anna Heimböckel über verschiedene Lernformate, Voraussetzungen für erfolgreiches digitales Lernen und über die Vorteile von E-Learning für Beschäftigte und Arbeitgeber.

Im zweiten Abstract Talk sprechen wir über einen Klassiker aus dem Bereich Leadership. Im Gespräch mit Benjamin Ferreau geht es um Gute Chefs essen zuletzt (Leaders Eat Last) von Simon Sinek.

In dieser Folge sprechen wir mit Katharina Tiedemann über Markenbildung und worauf es für Unternehmen vor dem Start einer (Re)Brandingkampagne ankommt.

In dieser etwas anderen Folge sprechen wir über einen Klassiker des Change Managements. Im Gespräch mit Benjamin Ferreau geht es um Das Pinguin Prinzip von John Kotter.

Wir sprechen mit dem Nachhaltigkeitsexperten Dr. Michael Arretz über das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und klären wichtige Fragen rund um Nachhaltigkeit im Unternehmen.

In dieser Ausgabe sprechen wir mit Dr. Harald Beschorner darüber, wie eine ungewöhnliche Vita zum Erfolg werden kann. Was können Unternehmen und (angehende) Studierende tun, damit es mit dem Abschluss klappt?

Mit Anna-Theresa Korbutt, Geschäftsführerin des Hamburger Verkehrsverbunds, sprechen wir über Mobilität. Es geht um Change, rasante Entwicklungen und vor allem um das neue Deutschlandticket, das als Jobticket Unternehmen jetzt bundesweit zur Verfügung steht - www.dasjobticket.de.

Es geht um Compliance und im Detail um das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Im Gespräch mit Volker Ettwig (Tsambikakis & Partner) und Philipp Neddermeyer klären wir wichtige Fragen rund um Whistleblowing im Unternehmen. Diese Folge wird unterstützt von der giftGRUEN GmbH.

In diesem Podcast sprechen wir mit Thorsten Logemann über das Thema Informationssicherheit. Wie erkennen Sie Schwachstellen im Unternehmen? Wer trägt wo die Verantwortung? Was können Sie sofort tun?

Carolin Stehr und Janis Wemhöner sprechen über die Situation auf dem Ausbildungsmarkt und konkrete Angebote und Hilfestellungen für ausbildende Unternehmen und Azubis.

Ein Gespräch mit Prof. Dr. Ulrike Hellert über Stress im Arbeitsumfeld und Wege, ihm zu begegnen: wissenschaftlich und mit praktischen Empfehlungen für Unternehmen und Individuen.

Ein Gespräch mit Daniel Zoll über Social Media. Was sollten Unternehmen unbedingt beachten? Die Folge für alle, die (beruflich) Social Media nutzen (wollen).

Wir sprechen mit Philipp Krupke über das neue Kaufrecht. Es geht um Gewährleistung, Aktualisierungspflichten, Sachmängel und mehr. Spannend für alle  in B2B und B2C.

Ein Gespräch mit Philipp Neddermeyer dazu, was unbedingt beachtet werden, wenn (vorübergehend) aus dem Ausland gearbeitet werden soll.

Volker Tschirch und Julie Christiani erklären in zweieinhalb Minuten, worum es im Podcast genau geht: Arbeitsrecht, Personal, Betriebswirtschaft oder - noch einfacher - alles, was für eine gute Zusammenarbeit im Unternehmen wichtig ist.