Smartphone (Diensthandy) Überlassungsvereinbarung

Die Überlassung von Smartphones sollte zur Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten eindeutig geregelt werden. Das Vertragsmuster „Vereinbarung über die Überlassung und dienstliche Nutzung eines Smartphones“ enthält die wesentlich zu treffenden Regelungen, zum Beispiel die Rückgabe des Smartphones im Fall der Kündigung und zum Schadensersatz bei Geräteverlust. Darüber hinaus werden die rechtlich zulässigen Überwachungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber bei missbräuchlicher Nutzung dargestellt. Sofern der Arbeitgeber die lohnsteuer- und beitragsfreie Privatnutzung gestatten will, sollte dies in den Vertrag gesondert aufgenommen werden.