Mindestlohngesetz

Das Mindestlohngesetz stellt den stärksten Eingriff in die Tarifautonomie in der Geschichte der Bundesrepublik dar. Es hat nicht nur Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse, die bislang eine Vergütung unterhalb des Mindestlohns vorsehen, sondern auf alle Unternehmen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig davon ob sie tarifgebunden oder nicht tarifgebunden sind. Die nachstehenden Ausführungen geben einen Überblick über die gesetzlichen Regelungen zum Mindestlohn.