Kündigung - richtig vorbereitet

Kündigungen von Mitarbeitern durch die Firma sind auch bei guter Personalführung unter Umständen unvermeidbar, zum Beispiel bei Personaleinschränkung aufgrund schlechter Wirtschaftslage oder starkem Leistungsabfall des Arbeitnehmers. Die Einschaltung des Arbeitsgerichts führt in der Regel zu langwierigen und aufwendigen Auseinandersetzungen mit zum Teil finanziell erheblichen Risiken für die Firma und großer persönlicher Belastung für alle Beteiligten. Im Interesse aller liegt es daher, derartige Prozesse zu vermeiden. Oft lässt sich dieses Ziel erreichen durch sorgfältige Vorbereitung der Trennung und rechtzeitige Einschaltung der fachkundigen AGA-Rechtsanwälte.