Aufklärung nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung

Ab dem 10. September 2021 hat der Arbeitgeber die Beschäftigte gemäß § 5 Abs. 2 SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) über die Gesundheitsgefährdung bei der Erkrankung an der Coronavirus-Krankheit-2019 (COVID-19) aufzuklären und über die Möglichkeit einer Schutzimpfung zu informieren. Diese Aufklärung soll im Rahmen der Unterweisung nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) erfolgen. Die gesetzlich vorgeschriebene Aufklärung sollte zu Dokumentationszwecken schriftlich festgehalten und von den Beschäftigten per Unterschrift bestätigt werden. Hierfür können Sie das nachstehende Muster verwenden.