Neu in der Führungsrolle

E-Learning | Management & Führung
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Inhalte

Im Zentrum des Kurses stehen Fachkräfte, die zur Führungskraft befördert werden. Das E-Training eignet sich zur Vorbereitung auf die Führungsaufgaben und vermittelt Kenntnisse im Bereich der Ergebnissteuerung, des Prozessmanagements, der Beschäftigten und der Selbstführung. Die Teilnehmenden erlernen den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenskonflikten.

Lernziele
  • Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können

  • Die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen

  • Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit ihnen umgehen können

  • Führungsirrtümer vermeiden und auf die vielfältigen Anforderungen angemessen reagieren können

  • Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte und Fachkräfte, die neu in der Führungsrolle sind

Organisatorisches

Methodik

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Lerndauer

50 Minuten

Technische Voraussetzungen
  • Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

  • Stabile Internetverbindung

  • Headset/Kopfhörer

Freischaltdauer

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten, diese Daten sind 90 Tage gültig.

Kurspartner

PINKTUM

Passend zu diesem Kurs

Agile Führung

New to leadership role

Preis:  82,50 €

Kontakt

Desimeier
Jaana Desimeier
Projektmanagerin Digitale Transformation | bildungswerk.digital
Tel.: 040 30801-123