Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie

Neben einer Einmalzahlung in Höhe von 600 Euro bis Februar 2025 steigen die Monatsentgelte ab April 2025 um 2,0 Prozent und ab dem 1. April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Darüber hinaus wurde das jährliche „Tarifliche Zusatzgeld“ (T-ZUG B) von derzeit 18,5 Prozent des Eckentgelts des jeweiligen Tarifgebiets um 8 Prozentpunkte auf 26,5 Prozent ab Februar 2026 erhöht. Für die Auszubildenden in der Metall- und Elektroindustrie gibt es eine Erhöhung der Vergütungen um 140 Euro ab dem 1. Januar 2025. Sie erhalten keine Einmalzahlung. Zudem verständigten sich die Sozialpartner in einer gemeinsamen Erklärung darauf, Demokratie bei jungen Menschen zu fördern. Abweichungen und Differenzierungen bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten sind nur dann möglich, wenn die Nettoumsatzrendite von Unternehmen unter 2,3 Prozent sinkt. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 25 Monate. Die Einigung gilt zunächst für die Tarifbezirke Bayern und Küste, die in Hamburg gemeinsam verhandelt wurden. Sie soll aber bundesweit übernommen werden.