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Schriftformerfordernis bei Kündigung, Auflösungsvertrag sowie Befristungsabrede  
Kündigungen, Auflösungsverträge sowie Befristungsabreden in Arbeitsverträgen sind nur wirksam, wenn  
Forderungsübergang bei von Dritten verschuldeter Arbeitsunfähigkeit  
Der im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelte Forderungsübergang ermöglicht es dem Arbeitgeber, bei von Dritten…  
Forderungsübergang bei von Dritten verschuldeter Arbeitsunfähigkeit - Formulare  
Der im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelte Forderungsübergang ermöglicht es dem Arbeitgeber, bei von Dritten…  
Jugend- und Auszubildendenvertretung  
Nach den Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes kann eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)…  
Zeugnis - Bewertungsbogen  
Das Zeugnis soll den zukünftigen Arbeitgeber über die Qualifikation des Bewerbers unterrichten und insoweit…  
Zeugnis  
Das Zeugnis soll den zukünftigen Arbeitgeber über die Qualifikation des Bewerbers unterrichten und insoweit…  
Fachbeilage Personal 2/2022  
Die Fachbeilage Personal 2/2022 enthält Informationen zu den Vor- und Nachteilen von Homeoffice und gibt eine…  
Bildungsbrief 2/2022  
In der Fachbeilage Bildung Ausgabe 2/2022 geht es um die erfolgreiche Ausbildung mit motivierten…  
Fachbeilage Lohnbuchhaltung 2/2022  
In der Fachbeilage Lohnbuchhaltung Ausgabe 2/2022 geht es unter anderem um die Verlängerung der…  
Bildungsurlaub Schleswig-Holstein  
Nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein (WBG) besteht für alle Arbeitnehmer, deren…  
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